Como gerar boa vontade na network
Muitos definem network como uma rede de contatos, uma lista de pessoas que você conhece e que pode “usar” quando necessário. Essa é uma visão bem limitada do que vem a ser a network. Na verdade, trata-se de uma rede de relacionamentos baseados no respeito e na cooperação mútua.
Relações descartáveis, calcadas em interesses passageiros e vantagens momentâneas, podem até funcionar por algum tempo, quando tudo vai bem. Mas jamais o ajudarão nos momentos difíceis, pois o que existe são apenas interesses utilitários, e não vínculos.
A verdadeira network é muito mais uma confraria do que uma lista de contatos. Em uma confraria, as pessoas se aproximam uma das outras movidas pelo interesse de fazer amizades. O que vale, neste caso, não é pensar em quem eu posso “usar” os contatos, mas com quem eu posso contar.
Há quanto tempo você não faz novos amigos? Há quanto tempo não conhece pessoas diferentes? O fato é que, de modo geral, temos a tendência de nos acomodarmos em um círculo limitado de relacionamentos – a chamada “zona de conforto”. No entanto, para criar uma network, esse círculo precisa estar constantemente em expansão. Por quê? Porque é assim que surgem novas oportunidades e mais portas são abertas para você.
É claro que o grau de intimidade desses relacionamentos pode variar: nem todas as pessoas que você conhece ou que ainda vai conhecer no futuro são ou se tornarão seus “amigos do peito”. Ainda assim, se souber cultivar e ampliar esses relacionamentos, você terá mais pessoas com as quais pode contar em qualquer situação. Por isso, não deixe que sua network envelheça. Continue acrescentando novos contatos. Trate-a como um organismo vivo em constante expansão, pois é assim que ela deve ser para que realmente funcione.
Em minha trajetória profissional, as amizades e os contatos que estabeleci ao longo dos anos foram fundamentais para que eu conseguisse atingir meus objetivos e transformar minhas idéias em negócios de sucesso. E se há uma coisa que aprendi sobre networks, é que elas só são
eficazes quando você é capaz de gerar boa vontade. O segredo para gerar boa vontade é um só: dar espontaneamente e sem esperar nada em troca.
Avisar a um amigo ou conhecido que há uma vaga disponível, indicar alguém para um cargo ou promoção, passar adiante uma dica que pode ser útil para outra pessoa… Enfim, fazer aos outros o que você gostaria que fizessem a você, mas sem impor retribuições e sem cobranças posteriores.
Cobranças geram ressentimentos e, onde existe algum tipo de ressentimento, não pode haver boa vontade. Ajude desinteressadamente, e as pessoas se lembrarão. Pode ser que você depare com um ou outro ingrato, mas não se preocupe com essas pessoas: cedo ou tarde elas terão
de lidar com as conseqüências de seus atos. Não permita que uma experiência com a ingratidão o faça pensar que o mundo inteiro é ingrato – ela é a exceção, e não a regra. Continue firme em seu propósito de gerar boa vontade e os resultados certamente aparecerão.
Gazeta Mercantil/Vida Executiva/Ricardo Bellino – 28/08/2008
Autor: Denise Mazeto - Categoria(s): Sem categoria Tags: