A aprovação do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva caiu para 62,4% da população no mês de março, segundo pesquisa CNT/Sensus. Em janeiro, esse índice era de 72,5%.

De acordo com o diretor da Sensus e responsável pela pesquisa, Ricardo Guedes, a queda está vinculada a uma percepção maior da crise financeira internacional pela população, principalmente em referencia aos indicadores emprego e renda. Nos últimos seis meses, 54,5% das pessoas afirmaram que a empregabilidade piorou, e 32,6% acham que a renda mensal caiu.

Vacas felizes produzem mais leite, de acordo com pesquisadores da Universidade de Newcastle, no norte da Inglaterra. O animal que recebe um nome e é tratado com “um toque mais pessoal” pode aumentar a produção em até 285 litros por ano.

O estudo, realizado pela Faculdade de Agricultura, Alimentos e Desenvolvimento Rural, envolveu 516 fazendeiros em todo o Reino Unido.

Os pesquisadores concluíram que os fazendeiros que davam nome aos animais –46%– obtinham uma produção maior do que os que não batizaram as vacas. 66% dos fazendeiros que participaram do estudo disseram que “conheciam todas as vacas de seu rebanho”.

Quase 10% disseram que animais que temiam seres humanos pareciam ter pouca disposição para produzir leite.

O fazendeiro Dennis Gibb, coproprietário da Fazenda Eachwick Red House, nos arredores de Newcastle, disse que acredita ser “de vital importância” que cada vaca seja tratada como um indivíduo.

“Personalidade”

“Elas não são apenas nosso ganha-pão, elas são parte da família”, afirmou. “Nós amamos nossas vacas aqui em Eachwick e cada uma delas tem um nome.”

“Coletivamente nós nos referimos a elas como ‘nossas senhoras’, mas nós sabemos que cada uma delas tem sua própria personalidade.”

Catherine Douglas, que coordenou a pesquisa, disse: “O que o nosso estudo mostra é o que muitos fazendeiros bons, atenciosos acreditavam há muito tempo.”

“Nossos dados sugerem que, no total, os fazendeiros que produzem leite no Reino Unido consideram suas vacas seres inteligentes, capazes de viverem uma gama de emoções.” “Dar mais importância a conhecer os animais individualmente e chamá-los pelo nome pode, sem custo adicional ao fazendeiro, levar a um aumento significativo na produção de leite”, afirmou Douglas.

O estudo foi divulgado na revista especializada “Anthrozoos”.

No Brasil, houve até quadrilhas que se especializassem em furar filas em bancos utilizando idosos para passar a frente. Em alguns países foram criadas, inclusive, leis para punir os “furões de fila”. A fila foi também tese de mestrado. O psicólogo Fábio Iglesias, por exemplo, do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB), pesquisou o comportamento de quem freqüenta filas na capital federal e, por meio da análise, Iglesias reuniu as estratégias mais adotadas por quem fura fila: a maioria finge distração e usa o celular. Todavia, o método mais usual é pedir uma informação e se infiltrar na fila, aos poucos.

O quantitativo dos “furões de fila” foi feito pelo professor Ricardo Caldas, da Universidade de Brasília, entre março e junho deste ano e consta do estudo “O padrão de conduta ética dos servidores públicos”. No total, foram ouvidas duas mil pessoas de todo o país, entre funcionários públicos e de várias outras profissões. Mas a pesquisa só foi de fato realizada com os 1.767 entrevistados que disseram já ter ouvido falar sobre a ética.

O estudo analisou a conduta dos servidores e brasileiros em geral. Para Ricardo Caldas, há um desconhecimento expressivo na sociedade sobre o significado de ser ou não ético. “Atos ilícitos são mais freqüentes e aceitos do que se poderia esperar na sociedade civil brasileira”, completou Caldas.

Furar filas é considerado uma atitude não ética. Mas para entender melhor o comportamento do brasileiro, especialmente do servidor público, é preciso primeiro definir o que é um perfil ético. A palavra ética, originada do grego ethos, está relacionada ao modo de ser. Para alguns, essa palavra significa o que é bom para o indivíduo e para a sociedade, e, por isso, pode ser utilizado como meio de se conseguir subsídios para a solução de conflitos na sua relação indivíduo-coletivo. Segundo Ricardo Caldas, a ética também pode ser considerada como a resposta para a pergunta “como devo agir perante os outros?”.

Quando questionados sobre onde haviam ouvido falar em ética, a maior parte dos entrevistados (26%) afirmou que seria em casa. Outros 21% disseram no trabalho e 11% ouviram falar em ética na rua ou no mercado. No caso dos servidores públicos, 24% disseram que ouviram falar em ética no trabalho e pouco mais de 19% em casa. A pesquisa também aponta que mais de 78% dos entrevistados já deixaram de seguir a lei em algum momento, fato que segundo Ricardo Caldas foi o que mais o surpreendeu. “É um número muito alto de pessoas que descumpriram a lei, ainda mais se consideramos a margem de erro esse número pode subir para 80%. Ainda pode ter os que omitiram o fato”, argumenta. Apesar disto, 59,4% deles se consideram éticos. Quando a mesma pergunta é feita para servidores públicos, pouco mais de 22% disseram ter deixado de seguir a lei e 51% deles se considera ético. Para Ricardo Caldas.

Um em cada quatro entrevistados de profissões variadas discorda da lei – que regulamenta os padrões éticos da sociedade –, o que equivale a 25,7%, e atribuem a este descontentamento o fato de terem praticado determinado ato ilícito. Mais 19,2% dos entrevistados acham que as leis são muitos confusas, o que também dá margem ao ilícito. O resultado é que 44,9% divergem da lei ou a acham dúbia. No caso dos servidores públicos, 10,2% discordam das leis, 7% a acham confusa e outros 8% desacreditam no seu cumprimento.

Quatro em cada dez dos entrevistados, considerando aqueles de profissões diversas, o equivalente a 42%, não tiveram receio de serem punidos quando praticaram ato ilícito, descumprindo, a lei. E no caso dos servidores públicos, apenas 23,6% declararam que já tiveram receio de serem punidos ao deixarem de cumprir a lei.

Descrença no serviço público

A pesquisa também apontou que, na opinião dos entrevistados, 44% acham que o servidor público atua disciplinarmente apenas para cumprir sua jornada diária de trabalho. A maioria dos entrevistados, quase 58% acredita que o serviço público no país é amador ou semi-profissional. E mais 49,7% acham que os servidores públicos não estão preparados para o trabalho deles.

Para 42,4% dos entrevistados, os servidores atuam para agradar os políticos que os indicaram, para beneficiar os amigos e para agradar a si mesmo ou a sua família (nepotismo). Os servidores estão mais preocupados com o Estado ou com o governo, é o que afirma 56,6% dos entrevistados. Para os escutados na pesquisa, a preocupação com a sociedade obteve 33,3% da pontuação.

Outros 41% responderam que caso façam um pedido à administração pública e não sejam atendidos, depois de terem também tentado sem êxito o “jeitinho brasileiro”, recorrem as opções de oferecer um agrado (presente), oferecer dinheiro ou oferecem um favor para conseguir que o pedido seja atendido.O estudo também revelou que 50,3% dos entrevistados são tolerantes com o nepotismo, pois afirmaram que contratariam parentes se fossem servidores públicos ou políticos. Os resultados completos da pesquisa devem ser publicados pela Comissão de Ética Pública em dezembro.

Amanda Costa

Do Contas Abertas

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Se vc se interessou pela reportagem vc também é um fura fila….